Pesquisa do BCG Global, comissionada pelo Google e realizada em Março de 2022, mostrou 3 qualidades que líderes digitais têm em comum:
- O Alinhamento C-Level
- A Criação de Recursos
- A Mentalidade Always-on
Falando de modo mais fácil, o que seria isso?
1. Líderes digitais começam pelo topo. Empresas são bem-sucedidas quando a transformação digital não é apenas a missão de um executivo, mas quando todos os cargos do alto escalão se alinham em uma estratégia comum.
2. Líderes digitais investem em tudo que ajuda o negócio a ter lucro com o digital, como APIs e microsserviços. Além disso, muitos focam também na criação de ambientes de trabalho ágeis, movidos a aplicativos de produtividade e análises de inteligência artificial, que atraem funcionários de alto desempenho. Ao adotar uma força de trabalho competente — e também um ambiente de trabalho mais inclusivo e diverso —, os líderes digitais conseguem construir modelos de negócio mais resilientes ao longo do tempo.
3. Líderes digitais conduzem o processo conforme o cenário muda e de acordo com o retorno do investimento. Assim como a tecnologia, o mercado e o comportamento dos consumidores está em constante evolução, o mesmo também deve acontecer com a abordagem para a transformação digital.
Texto baseado em matéria de Nuno Gomes, Futuro do Marketing, Think with Google, Abril/2022
